UDEA, tüm çalışanların itibarına, kıymetine ve yaratıcı potansiyeline değer verir, iş-yaşam dengesinin gerekli olduğuna inanır. Tüm çalışanlarına adil ve tutarlı davranmaya gayret eder. Başarıyı ödüllendirir.

Çalışanların kendini şirkete bağlı hissetmesini, ve bu hissiyatı birbirimize ve müşterilerimize fiili olarak göstermesini sağlamaya çalışmalıyız.Aklımız cömertçe paylaşmak ve soruları açıklıkla çözmekten yanayız.

Çeşitli geçmişlerden ve disiplinlerden gelen iş arkadaşları arasında açık iletişimi ve anlamlı iş birliğini teşvik ediyor ve destekliyoruz.Şirket içinde ve şirket dışında, özgür ve içten fikir alışverişine inanıyoruz.

Yeniliğe değer veriyor ve tüm düzeylerde yeniliği ve risk almayı teşvik ediyoruz. Değişimi savunuyor ve bir yandan esnekliğimizi korurken öte yandan başarının önündeki engelleri kaldırmak için özen ile çalışıyoruz.

Bireysel ve şirket olarak, performansımızla ilgili tüm sorumluluğu üstleniyor ve ister ofiste, isterse laboratuvarda veya üretimde iş sonuçlarımızın mülkiyetini almalıyız. İş arkadaşlarımızın ve şirketimizin başarısı üzerinde doğrudan etkisi olduğunun bilincindeyiz.

Ekip çalışmasının, çalışanlar arasında iş birliğinin ve hatta iş birliği çabasının sınırsız olanaklar sağladığına inanıyoruz. Ortak hedeflerimizi kişisel çıkarlarımızın önüne koyarak kusursuzluğa ulaşmaya gayret etmeliyiz, bireysel farklılıklara saygı duymalıyız.

Sektörümüzün uzun süreden beri lideriyiz. Hem şirket hem de birey olarak sürekli yaptığımız işte en iyi olmaya çabalamalıyız. Yetkinlik, güven ve beklentileri aşma tutkusu gibi kişisel liderlik niteliklerine kucak açmalı ve başkalarına da aynısını yapmaları için ilham vermeye çalışıyoruz.

Ahlaki ve etik kurallara riayet edilmesini önemsiyoruz. Dürüstlük ve doğruluk değerlerinin işe yansıtılmasını, alçak gönüllü ve karşılıklı anlayış içinde olunmasını, davranışlarımızın tutarlı ve açık olmasını her şeyden değerli görüyor ve özen gösteriyoruz.